Βαθμός Ατομικής Διαφάνειας
Ο βαθμός της "ατομικής διαφάνειας" εξαρτάτε από τον ρόλο που κατέχει ένα άτομο μέσα στο έργο, αλλά και από τον βαθμό κατανόησης και εξοικείωσης που έχει με την "ορθονομία".
Κανόνας: όσο ποιο πολύ μπορεί να επηρεαστεί κάποιος ρόλος από μη επιλυμένα εσωτερικά ζητήματα ενός ατόμου, τόσο ποιο μεγάλη είναι η ανάγκη της "ατομικής διαφάνειας".
Πολίτης - Ένας πολίτης, ο οποίος αναφέρει μερικά ζητήματα που τον αφορούν (π.χ. ενοχλήσεις), δεν χρειάζεται να ανοίγετε ιδιαίτερα.
Πολίτης, Ενεργός - Ένας πολίτης, ο οποίος αναφέρει πολλά ζητήματα που τον αφορούν (π.χ. ενοχλήσεις), θα χρειαστεί κάποια στιγμή να ανοιχτεί.
Ανώνυμος εν δοκιμή - Η ανώνυμη συμμετοχή επιτρέπει σε κάποιο άτομο να δοκιμάσει τα όριά του, δίχως να πρέπει να ταυτίσει τα γραπτά του με το πρόσωπο του.
Μέλη - Τα μέλη της ομάδας.
Ένας κεντρικός επιλυτής, ένας αναλυτής, ένας γενικευτικής πρέπει φυσικά να είναι ορθόνομος, δηλαδή να επιδιώκει την βελτίωση και την ακεραιότητά του (ως άτομο και ως μέλος της ομάδας) μέσου της "ατομικής διαφάνειας" (δημόσιας προβολής μεγάλου μεριδίου του εαυτού τους).
Επικριτής - Μέρος της επιμέλειας είναι και η αξιολόγηση των αναλύσεων, πράγμα που μπορεί να αποκαλύψει σε ορισμένα σημεία την έλλειψη αντικειμενικότητας, η οποία πηγάζει από μη επιλυμένα εσωτερικά ζητήματα. Χρειάζεται "ατομική διαφάνεια" σε αρκετά μεγάλο βαθμό.
Γνώστες - Η γνώστες δεν πρέπει να ανοίγονται, εφόσον συμφέρουν στοιχεία και όχι αναλύσεις, κρίσεις κλπ.!
Εργατικό Δίκαιο
Μία ομάδα μπορεί να αποτελείτε απο άτομα το οποία πληρώνονται για να εκτελέσουν τον ρόλο τους. Αυτό εισάγει κάποια προβλήματα.
Η υψηλές απαιτήσεις στα άτομα της ομάδας ("ατομική διαφάνεια") έρχονται ίσος σε αντιπαράθεση με το εργατικό δίκαιο.
Κατά συνέπεια, υπάρχουν δύο βασικές μορφές συμμετοχής που μπορούν να
- Εθελοντισμός (καλύπτονται τα έξοδα συμμετοχής)
- Ως ελεύθερος επαγγελματίας
Η γνώστες (και άλλοι ρόλοι η οποίοι δεν χρειάζονται "ατομική διαφάνεια") μπορούν να προσληφθούν ως υπάλληλοι.
(το σημείο αυτό εξαρτάτε από τους νόμους του κράτους στο οποίο εφαρμόζετε το σχέδιο)
Επεξήγηση
Εξουσία
Η ορθονομία αποτελεί από κάποιο σημείο και μετά εξουσία. Ο ριζικός κανόνας του "Η εκτελεστές εξουσίας θα πρέπει να δρουν με διαφάνεια" αγγίζει οπότε σύντομα και αυτούς που εφαρμόζουν την ορθονομία στην πράξη (έστω αυτούς που το κάνουν με μεγάλη αφοσίωση).
Όσο ποιο πολύ κατανοεί ένα άτομο την έννοια της "ορθονομίας" και την όλη ουσία τις, τόσο ποιο πολύ υποχρεώνεται αυτό άτομο (εξ λογικής συνέπειας) να δρα ορθόνομα. Διαφορετικά θα έχανε την αξιοπιστία του, προσπαθώντας να περάσει την ορθονομία σε άλλα άτομα και συστήματα δίχως να κάνει το ίδιο με τον εαυτό του.
Με αυτό, η ηθελημένη "ατομική διαφάνεια" γίνετε το βασικό κριτήριο με το οποίο αξιολογείτε το άτομο για μία θέση στην κεντρική ομάδα.
Αναλογία
Εάν η πράξεις του ατόμου είναι (στο μικρό περιβάλλον του) ανάλογες με αυτές που κριτικάρει (στο μεγάλο περιβάλλον, π.χ. του κράτους και της πολιτικής), τότε χάνει (εξ λογικής ανάγκης) το δικαίωμα του παράπονου, εφόσον πρώτα πρέπει να βελτιώσει/αλλάξει την πλευρά του.
Όσο ποιο μεγάλη είναι η αυτόματη αυτοπαρακολούθηση (η παρακολούθηση των πράξεων του εαυτού και η σύγκριση με πράξης τρίτων), τόσο ποιο δύσκολο γίνετε για ένα άτομο να κρύβεται στο ίδιο του τον εαυτό.
Η αυτόματη ανάκλαση δεν λειτουργεί σε όλους τόσο καλά, ακόμα και αυτούς που λειτουργεί καλά, δεν είναι τέλεια. Κατά συνέπεια, πρέπει να δίδεται σε τρίτους η πιθανότητα να επισημάνουν τέτοιες αναλογίες, με αναλυτικό και αντικειμενικό τρόπο.
Για να μπορούν να το κάνουν αυτό, πρέπει να υπάρχουν αρκετά στοιχεία του ατόμου δημοσιευμένα (αρχές, σκοποί, στόχοι, βασικά πιστεύω, κλπ.).